开展领导干部警示教育既是落实全面从严治党主体责任的制度安排，也是从严管理干部的务实举措。2019年11月5日上午，设计院（集团）公司召开了“干部法纪警示教育大会”， 进一步加强我院领导干部法律法规警示教育，做到警钟长鸣，增强（集团）公司党员和干部的遵纪守法意识，集团公司的中层以上领导干部、各党支部书记参加了会议，设计院（集团）公司院长唐望松总经理主持会议，集团公司书记祖权作警示教育报告讲话。

会上，祖权书记首先传达了11月1日“合肥工业大学干部专题警示教育大会”精神，带领全体参会人员学习了省纪委监委第八纪检监察室副主任赵克军关于安徽省高校纪检监察工作的专题报告，学习了校纪委书记陆林、校党委副书记陈刚的讲话精神及要求。

其次，他通过列举近两年发生在我们身边的勘察设计行业从业人员和干部违规、违纪、违法案例，以案说法，进行警示教育。案例主要有以下四类：（一）违反八项规定精神：（1）公车私用；（2）去外地出差或参加工作会议携带家人，公私不分；（3）借参加工作会议、考察、调研时擅自更改行程，借机公款旅游；（4）违规参加吃请；（5）领导干部婚丧嫁娶，大操大办，收取利益关联方、下属员工的红包礼金。（二）违反政治纪律、组织纪律：（1）在网络或公开场合散布损害党和国家声誉的言论；（2）组织或参加损害国家利益的——集会、游行、示威等活动；（3）携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物入境。（4）领导干部不如实向组织报告个人事项。（三）违反财经纪律、工作纪律、生活纪律：（1）私设小金库，账外帐；（2）干私活，收钱不入单位财务帐；（3）工作弄虚作假，以权谋私；（4）酒后驾车，造成违法事故；（5）公务接待或私人聚餐，不及时劝阻参与人过量饮酒，造成参与人死亡。（四）生产经营方面：（1）围标拿项目；（2）行贿拿项目；（3）工作渎职；（4）受贿；等等。

祖书记说“今年是合工大设计院建院40周年，当前设计院正处于转型发展的关键时期，我们正在进行生产机构整合等一系列改革，采取成立工程项目管理中心、老旧小区整治改造工程中心、方案创作中心等措施，积极探索拓展工程总承包、全过程工程咨询新业务，以适应勘察设计行业的发展要求、国家政策导向和市场变化。此时，最需要全院各级党组织、广大党员，特别是党员干部，在各项工作中发挥先锋模范带头作用。”

他希望（集团）公司广大干部都能认真汲取违规违纪违法案例的教训，做到知敬畏、明底线、重品行、正操守。把“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，转化为推动工作的动力。要求（集团）公司各级领导干部在工作中认真履行“一岗双责”的责任，发挥先锋模范带头作用，做遵纪守法的模范，团结带领单位和部门的员工，为合工大设计院转型发展营造良好的环境，提供坚实的组织和纪律保障。（徐小玲/文、图）