2月5日，公司召开职能部门中层管理人员谈话会，公司党总支书记、董事长、总经理张彤阳主持会议，并宣读职能部门部分中层管理人员任职文件。

会议指出，中层管理人员要讲政治、讲大局，要敢于亮剑，积极维护公司形象；讲原则、讲纪律，要坚守底线、不碰红线，把权力关进制度的笼子；讲协同、讲配合，要增强大局观念和全局意识，不断解决问题、破解难题；讲创新、讲落实，要敢于创新，不断创新工作思路和方法；讲担当、讲作为，要立足本职岗位，以紧迫感、危机感、责任感，促进公司高质量发展。

会议强调，2024年是新中国成立75周年，也是建院45周年。各职能部门要以服务生产经营为核心，进一步加强制度体系建设；新任中层管理员要加快明确部门职责、岗位职责，制定落实到人的时间表、路线图，积极谋划年度工作，狠抓工作落实；要多举措开源节流、降本增效，进一步落实预算制度，加强成本控制；要推动能上能下的绩效考核应用体系，加快统筹培育高层次人才梯队；要统筹做好资质资信延续、升级工作，加强公司品牌建设，进一步提升企业综合实力、社会影响力。（发展规划部/文）